Sector-targeting for controlling nutrient loadings

Sector-targeting for controlling nutrient loadings

Автор:

The economic costs of reducing nutrient loadings are often not taken into account during development. In this study, sector targeting is used to minimize the total cost of nutrient reduction by targeting sectors with lower costs per unit of pollution reduction. This study focuses on targeting nitrogen (N) and phosphorus (P) loading reductions from three sectors: agricultural, point source, and urban non-point source, in the North Fork watershed. Linear programming optimization models were created to determine an optimal solution that minimized total compliance cost to implement Best Management Practices subject to targeted loading reductions in N and P in the watershed. The optimal solution for each sector using uniform allocation and sector targeting were compared for N and P loading reductions separately and N and P reductions simultaneously.The difference between sector targeting and uniform allocation showed the sector targeting was the more cost effective approach to achieve the desired nutrient reduction compared to uniform allocation. This study implies that both stakeholders and policymakers can use sector targeting to achieve nutrient reduction goals at lower costs.

Cultural Intelligence and its Work-Related Outcomes

Cultural Intelligence and its Work-Related Outcomes

Автор:

The purpose of this research is to examine the impact of cultural intelligence on the level of job satisfaction and job performance among expatriate teachers working in both not-for-profit and for-profit international schools in Cairo. The importance of this study stems from the fact that globalization have led to tremendous increase in the number of international schools worldwide and in Egypt, thus allowing international schools to provide a greater share of educational services in Egypt, affecting the type and quality of education available to the public. Accordingly, it is essential to ensure that such schools are capable of providing quality education through having satisfied and highly performing expat staff. The results show that there is a significant positive and direct relationship between cultural intelligence and job performance, and that there is a significant positive but indirect relationship between cultural intelligence and job satisfaction among expatriate teachers.

Библиотека избранных трудов о стратегии бизнеса. Пятьдесят наиболее влиятельных идей всех времен

Библиотека избранных трудов о стратегии бизнеса. Пятьдесят наиболее влиятельных идей всех времен

Автор: Джон Миддлтон

Несмотря на распространение таких универсальных методов, как общее управление качеством и реинжиниринг бизнес процессов, стратегия все еще остается в центре споров о менеджменте и является наиболее часто обсуждаемым вопросом бизнеса, продолжая нас возбуждать, интриговать и приводить в отчаяние. Джон Миддлтон в своей книге свел вместе таких величайших и наиболее влиятельных мыслителей и специалистов по вопросам стратегии как Питер Друкер и Генри Минцберг, Никколо Макиавелли и Кеничи Омае. «Библиотека избранных трудов о стратегии бизнеса» содержит краткое изложение содержания 50 книг, оказавших наибольшее влияние на развитие самого понятия «стратегия»; она также дает оценку значения этих книг для современного бизнеса. Для удобства пользования автор располагает книги в алфавитном порядке по фамилиям авторов. Кроме того, издание включает библиографию еще из 50 книг, словарь ключевых стратегических терминов и руководство по поиску информации для тех, кто захочет узнать больше.

Технология рециклинга отходов металлургических производств

Технология рециклинга отходов металлургических производств

Автор:

Одной из наиболее значимо влияющих на состояние окружающей среды отраслей мировой промышленности, является черная металлургия. Данное влияние оказывается металлургическими предприятиями не только за счет жидких и газообразных выбросов в атмосферу и открытые водоемы, но и за счет накопления на прилегающих к предприятиям территориях огромного количества мелкодисперсных отходов (шламов и пылей). Между тем данный вид отходов имеет ряд предпосылок их вторичного использования в качестве сырьевых материалов в связи с высоким содержанием в них железа и других ценных, с точки зрения металлургии черных металлов, компонентов.

A Holistic Approach to Information Requirements Determination

A Holistic Approach to Information Requirements Determination

Автор:

This book explores how soft systems methodology (SSM) and object-oriented analysis (OOA) can be used together through a wider framework to increase the effectiveness of organizational requirements analysis for information systems development. To understand information systems, we need to understand organizations, what they are, and how they work. The determination of organizational information requirements should be a two-stage process: 1) a business analysis, to make sense of the human activities performed in organizations; followed by 2) a technology-oriented analysis to define what technological facilities might support the organizational activities. SSM, being perception-driven, helps users understand what information they need and how to use the information. OOA, on the other hand, provides the base for building a data structure capable of satisfying the identified information needs. A wider framework is thus developed for complementary application of both methods in IS requirements analysis.

Thai Stock Market in the Context of Global Stock Market Integration

Thai Stock Market in the Context of Global Stock Market Integration

Автор:

This book provides an econometric analysis of the Thai stock market in the context of global stock market integration. Chapter 2 presents a comprehensive review on stock market integration. Chapter 3 examines whether stock prices for 16 countries are trend stationary or follow a random walk process using. Chapter 4 investigates the existence of cointegration and causality between the stock market price indices of Thailand and its major trading partners. The Gregory and Hansen (1996) test provide no evidence of a long-run relationship between the stock prices of Thailand and these countries. Chapter 5 explores the relationships between stock market returns of 13 countries. Factor analysis provides evidence that stock returns in a number of Asian countries are highly correlated and, based on the resulting robust factor loadings; they form the first well-defined common factor. Chapter 6 analyzes how 15 international stock markets and five key Thai macroeconomic variables influenced stock returns in Thailand. The results indicate that the Singapore stock market influenced the Thai stock market significantly in both the pre- and post-1997 periods.

Sustainable Development Assistance and CO2 Emissions?

Sustainable Development Assistance and CO2 Emissions?

Автор:

The study attempts to expose whether financial development assistance reduces carbon dioxide emissions in Sub-Sahara Africa or not. It introduces the consumer theory of utility maximization in explaining how financial sustainable development assistance shifts the country’s optimal consumption levels and it also attempts to introduce the Marshallian productivity theory in its suggested post-cure financial sustainable development assistance model (incentive-based approach). Empirically, the study estimates the random effects panel data model in two functional forms, the linear and the quadratic forms, linking carbon dioxide emissions to sustainable development assistance, per capita income, energy use and manufacturing share. In addition, it also estimates the dynamic panel data model, linking the current carbon dioxide emissions to previous emissions in SSA countries. The study findings provide evidence that the quadratic functional form in terms of the sustainable development assistance variable provides the best fit for SSA data.

Ух ты! Сервис

Ух ты! Сервис

Автор: Виталий Антощенко

Цитата:»Клиентоориентированность начинается с любви к своему делу и своей компании, а заканчивается любовью к Клиенту, встречаемой полной взаимностью. В этом и есть секрет успеха».Виталий Антощенко О чем книга:Книга «Ух ты! Сервис!» написана Виталием Антощенко, руководителем «Объединенной консалтинговой группы». Это издание посвящено теории и практике оказания высококачественных услуг клиентского сервиса, необходимого для успешной и продуктивной работы любой организации. Книга состоит из семи глав, в каждой из них простым и понятным языком описаны общие принципы стратегии построения идеальной клиентоориентированной компании. Автор объединил наиболее ценные факты и термины о практике оказания сервисных услуг, сформировав словарь ключевых терминов. Читателю предлагаются полезные практические советы (в том числе основанные на опыте зарубежных фирм) по развитию профессионализма, общению с клиентами, созданию крепкой и доверительной атмосферы в коллективе. Работа создавалась с учетом положительного практического опыта автора, что делает ее ценным инструментом в работе любого профессионала в области продаж, сервисных и консалтинговых услуг.  Почему книга достойна прочтения:Виталий Антощенко более 20 лет изучает клиентский сервис и его роль в построении успешного бизнеса. В этой книге он подводит итог, суммирует весь опыт, полученный им за то время, что он руководит «Объединенной консалтинговой группой».Оперируя уникальным отечественным материалом, накопленным за годы работы, автор подробно рассказывает историю постсоветского бизнеса, его движение в сторону клиентоориентированности, раскрывает ошибки предшественников, дает советы бизнесменам, стремящимся нащупать собственную модель взаимодействия с клиентами.Не менее пристальное внимание уделяется и атмосфере в рабочем коллективе.   Для кого эта книга:Для людей, занятых в бизнесе, непосредственно ориентированном на людей, – менеджеров и руководителей в ретейлинге, сфере бытовых услуг. Об авторе:Виталий Антощенко — вдохновитель OKG SQI Russia и харизматичный лидер. Как один из лучших менеджеров России (топ-1000), будучи фанатом сервиса во всех его проявлениях, находится среди флагманов современной высокой корпоративной культуры.Адаптируя под российскую действительность лучшие изобретения в области взаимодействия с клиентом, Виталий Антощенко ведёт свои собственные курсы, основанные на самых удачных мировых практиках.Помимо обучения сотрудников компаний (от линейных менеджеров и ТОПов до трудящихся «в поле» рядовых сотрудников) на основе более чем 25-летнего опыта управления персоналом, автор с успехом взращивает адептов сервиса, тренеров, воспитывая в них характерную культуру, которую они позже смогут принести в массы и сделать нашу жизнь лучше.За последние 2 года, Виталий Антощенко провёл более 40 обучающих и мотивационных мероприятий по своим программам по всей России и странам ближнего зарубежья.Активно ведёт собственную авторскую колонку на портале klerk.ru, публикует многочисленные статьи в СМИ, таких как газета «Деловой Петербург», интернет-портал e-xecutive.ru, «Эксперт Северо-Запад», «Планета HR», «Работа с персоналом» и др.Ключевые слова: Бизнес, клиенты, сервис, Антощенко.   Оформление книги:Твердый переплет.

Working Capital Management

Working Capital Management

Автор:

The term working capital is defined as a firm’s total investment in current assets. Some defined it as firm’s current asset minus current liabilities. The capital required for the day to day operations of the business is called working capital. Working capital management is an integral component of the overall corporate strategy to create shareholder value (Abor 2004).Working capital management deals with current assets and current liabilities (Nasr and Rehaman2007). Eljelly (2004) defines that working capital management involves planning and controlling current assets and liabilities to meet the short term obligation without any delay. Efficiency of working capital management is a serious issue especially to manufacturing firms whose assets are mostly composed of current assets(Horne and Wachowitz,1998). There are many ways to improve the profitability of companies; working capital management is one of the important tools in the hand of financial manager to increase the profitability. Corporate sectors in foreign countries shows there is greater link between working capital management and profitability. By increasing or decreasing the working capital, corporate sectors have influe

ORGANISATION CLIMATE

ORGANISATION CLIMATE

Автор:

‘Organizational climate, the totality of its culture, tradition and methods of action, is the human environment within which an organization»s employees perform work. Every organization has a corporate gestalt, i.e., general climate which is characterized by a particular distinct ambiance. As to how this ambiance is perceived and how this bundle of «vibes» is organized into gestalt is termed as organizational climate. A Nation»s development depends on the effectiveness of its organizations,and as such the organisation climate is gaining increasing importance in the contemporary times. Organisational climate, the outcome of industrial work culture and social health, molded by the industrial labour, trade union and human resource policies of the government and the organization, enables the employees to work more effectively within the organization. In this context, the study sets out to provide answers to questions such as: What sort of organizational climate exists in a public sector undertaking? What are the factors that influence the organizational climate or being influenced by the organizational climate? What are the implications of the organizational Climate?